Atouts

Atouts

La politique de gestion des Arapack, partagée par toutes les personnes au sein de l’organisation, est basée sur les valeurs suivantes:

Durabilité. Responsabilité sociale

Les résultats de notre plan d’affaires sont nécessairement liés à l’impact social.

La rentabilité de nos entreprises cherche systématiquement un plus grand degré de cohésion sociale.

Qualité. Innovation. Dynamisme

La concurrence et la polyvalence de notre équipe et un système de gestion si développé comme dynamique permettent donner des réponses  précises aux très différents attentes de nos entreprises clientes, aux personnes travaillant pour l’organisation et leur environnement social.

A partir d’une orientation claire sur l’amélioration continue de la prise en charge de tous ces besoins, la qualité de nos produits et services repose en grande partie sur notre leadership dans l’identification, le développement et l’application de nouvelles technologies de l’information.

Embaucher des services fournis par les centres spéciaux d’emploi comme Arapack permettent aux entreprises contractantes à respecter leurs obligations au titre de l’intégration sociale des personnes à mobilité réduite de la Loi (LISMI en Espagne) concernant l’emploi des personnes handicapées.

Arapack dispose d’un personnel technique hautement qualifié et est à la pointe de l’utilisation des nouvelles technologies de l’information dans leurs processus organisationnels et productifs.

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